Прогноз потребностей регионального рынка труда

Анализ прогнозной потребности в кадрах на региональном рынке труда на 2014-2020 годы

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», распоряжением Губернатора Астраханской области от 4 апреля 2013 года № 216-р «О перечне поручений в рамках послания Губернатора Астраханской области Жилкина А.А. «Инвестиционный климат и инвестиционная политика Астраханской области на 2013 год», министерством труда и развития Астраханской области совместно с администрациями муниципальных районов и городских округов области изучена прогнозная потребность работодателей Астраханской области в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах на среднесрочную перспективу (на 2014-2020 годы) в рамках профессионально-квалификационных групп, видов экономической деятельности (далее – ВЭД), в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию.

Источником информации послужили сведения работодателей Астраханской области о текущей и среднесрочной потребности в рабочих кадрах и специалистах организаций всех форм собственности, представленные в соответствии с утвержденной методикой.

В выборку обследования прогнозной потребности в кадрах включены организации 15 видов экономической деятельности. Перечни организаций для проведения обследования, в которые включены наиболее значимые для экономики области, утверждены главами муниципальных образований Астраханской области. Спецификой мониторинга 2014 года явилось обследование предприятий не только производственной сферы, но, а также в мониторинг были включены организации таких отраслей экономики, как образование, здравоохранение, финансовая деятельность.

Для анализа состояния кадрового потенциала, также как и в прошлом году, был применен метод «досчета».

В прогнозе потребности в кадрах приняли участие 458 организаций, расположенных на территории Астраханской области (2013 год - 371).

Общая численность занятых на обследованных организациях составила 38 858 тысяч человек или 6 % от числа занятых в экономике области.

Прогноз потребности в кадрах (*.doc)