Прогноз потребностей регионального рынка труда

Анализ прогнозной потребности в кадрах на региональном рынке труда на 2017-2023 годы

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», распоряжением Губернатора Астраханской области от 4 апреля 2013 года № 216-р «О перечне поручений в рамках послания Губернатора Астраханской области Жилкина А.А. «Инвестиционный климат и инвестиционная политика Астраханской области на 2013 год», министерством социального развития и труда Астраханской области совместно с подведомственными учреждениями была продолжена работа по изучению и прогнозной потребности работодателей Астраханской области в кадрах (далее - Прогноз) на период с 2017 по 2023 годы.

Прогноз разработан в целях определения и регулирования объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих и и специалистов в системе профессионального образования, определения дополнительной потребности в квалифицированных кадрах с учетом предложений работодателей, инвестиционной стратегии развития региона и ситуации на рынке труда.

Сформирован ежегодный прогноз на перспективу (ближайшие 7 лет) на основании данных, представленных учреждениями, построенными на оценках работодателей перспектив развития своих предприятий/организаций.

В обследовании приняли участие 335 крупных предприятий и организаций области, с общей численностью занятых 35,4 тысяч человек, что составляет 8,1 % от численности населения, занятого в экономике Астраханской области.

Прогноз потребности в кадрах